photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Compiègne (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants - Référent(e) du projet HÉPHAESTOS Depuis le mois de juillet 2024, l'UPPA est lauréate de l'appel à projets (AAP) « universités inclusives démonstratrices » avec le projet HÉPHAESTOS (Handicap : Élaborer des Parcours Holistiques et Adaptés dans l'Enseignement Supérieur, pour un accueil Transformant, Ouvert et Solidaire) qui vise à promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap et à garantir leur pleine participation aux activités de l'établissement. La DGPs coordonne la réalisation de ce projet stratégique avec le pôle Formation et Vie Étudiante (FVE), en étroite collaboration avec la responsable scientifique du projet et le chargé de mission Handicap. MISSIONS : - Assurer la responsabilité du suivi global du projet HÉPHAESTOS en tant que référent administratif - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs issus du projet HEPHAESTOS, et plus largement des projets stratégiques de l'UPPA, avec les directions métier impliquées (directions du pôle FVE essentiellement) Suivi du projet HÉPHAESTOS - Organiser et piloter les démarches nécessaires au bon déroulement du projet HÉPHAESTOS, en lien[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité de la structure s'oriente autour de 3 pôles : 1. Echo System, lieu de vie : diffusion de concert, jeune public, résidences, projets pluridisciplinaires 2. La médiation et les projets avec les habitants : avec les artistes amateurs, la chorale d'Echo System, avec les habitants de la Communauté de Commune des Combes, avec les scolaires 3. Le territoire : avec le festival itinérant Les Estivales de Saône, les Printanières et les Automnales. Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de la direction, le chargé.e de production a pour mission de déployer l'exploitation du lieu, des actions et du projet, ainsi que la production et la régie des événements. Pour ce faire, il-elle devra acquérir et maintenir une connaissance approfondie des spécificités du lieu, de son fonctionnement et de son environnement, afin d'optimiser son utilisation. CHARGE D'EXPLOITATION DU LIEU Mise en œuvre des événements accueillant du public à Echo System et hors les murs, organisés, co-organisés ou abrités par Echo System. Plus précisément, il-elle prévoit et coordonne les interventions, les prestataires et les personnels (hors technique) nécessaires à l'accueil des équipes[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Encadrement de l'équipe pluri professionnelle de l'unité. - Réalisation de planning des équipes paramédicales afin d'assurer une continuité des soins. - Gestion des lits et places de l'unité. - Coordonne avec l'équipe le parcours patient. - Collaboration[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence programmée, le CSC recrute un animateur/trice du Relais Petite Enfance en remplacement du 13 janvier au 18 avril 2025. Les missions : Auprès des parents : - Informer les familles du territoire sur l'offre d'accueil du jeune enfant : accueils collectifs, assistants maternels, garde à domicile. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (démarches, coût, aides financières) lors des permanences, en apportant un appui technique - Favoriser la mise en relation entre les familles et les assistants maternels Auprès des assistants maternels : - Accompagner les assistants maternels du territoire : informer sur les évolutions réglementaires du métier, organiser des ateliers d'éveil, animer des matinées récréatives, accompagner les parcours de formation des assistants maternels, proposer des temps d'échange et d'écoute aux professionnels... - Promouvoir le métier d'assistant maternel : travail en réseau à l'échelle de l'Agglo2b et du département, organisation d'événementiels ou de campagnes de communication dédiées... Contrat : - CDD de remplacement de 3 mois à temps plein. - Rémunération : selon la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Plusieurs postes à pourvoir. RTT Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Un diagnostic des situations Effectuer un diagnostic social des ménages, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2.[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur de santé majeur en Isère! Vous participerez au soutien des patients hospitalisés ainsi que de leur entourage. Vous interviendrez auprès d'une diversité de publics pour leur apporter une aide dans l'accès aux droits et l'organisation de leur retour à domicile. Missions principales : Accompagnement social des patients : orientation vers les droits et aides disponibles Élaboration et suivi du projet de sortie d'hospitalisation avec les patients, familles, et équipes soignantes Expertise et conseil auprès des équipes médicales Coordination avec les partenaires externes pour assurer une continuité des soins Protection de l'enfance et des personnes vulnérables Instruire les dossiers administratifs et assurer une veille sociale Partenariats et travail en réseau avec les acteurs du territoire Profil recherché : Diplôme : DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) requis Compétences : Maîtrise des dispositifs et politiques sociales Connaissance du réseau de partenaires et du territoire Excellente capacité d'évaluation, d'analyse, de médiation, et d'expression Aptitude à travailler en autonomie tout en maintenant une collaboration étroite avec[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE PROPRETE ET DECHETS Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Vous serez en charge de la propreté sur le territoire de la commune de Bonneville : - Assurer le nettoyage de la voirie et des espaces publics : o Nettoyer au karcher à eau chaude, les rues et mobiliers de Bonneville. o Nettoyer à l'aide des souffleuses, et des pinces. o Nettoyer et débarrasser les points d'apport volontaire. o Collecter les containers papier des écoles et autres sites concernés et les emmener à la déchèterie ; o Nettoyer les cours d'écoles, les aires de jeux, et laver les jeux et le marché de Bonneville (mardis-vendredis). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant du petit matériel et des engins - Informer et communique pour optimiser le fonctionnement[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC) : - Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher - 965 lits et places - Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, - Service d'imagerie avec scanners et IRM - Plate-forme commune SAMU/SDIS - Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment - Environ 40 000 urgences par an - 2200 salariés - Certifié V2014. Notre service d'Hospitalisation A Domicile est constitué d'une équipe formée en soins palliatifs, en plaies et cicatrisations, en ergomotricité, en soins d'urgence, en puériculture, en toucher bien être et en relaxation-sophrologie. MISSIONS DU POSTE : En tant qu'IDE vous intervenez auprès de personnes atteintes de pathologies aigues ou chroniques, de tout âge, sur leur lieu de vie et sur un territoire de santé déterminé (1/3 superficie du Cher : 65kms nord /sud et 90kms ouest / est). Vos principales missions sont les suivantes : - Activité de soins - Assurer la prise en charge globale et coordonnée des patients selon protocole personnalisé de soins. Assure la gestion hebdomadaire du flux médicamenteux. - Activité de[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Rassembler et fédérer l'ensemble des acteurs du territoire autour d'un projet de tourisme - Promouvoir le territoire auprès du grand public et des professionnels - Être force de proposition dans la stratégie à mettre en œuvre et les outils à utiliser pour y parvenir - Garant du bon fonctionnement de l'Office de Tourisme et de son coût annuel - Supervision administrative de l'Office de Tourisme (labels, etc.) - Animer et manager l'équipe (1 permanent + 1 saisonnier) - Favoriser et développer les partenariats avec les acteurs du tourisme et les institutions locales - Animer la commission Tourisme avec les élus - Pour l'asso ITVI : élaboration du budget et suivi de son exécution Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau bac + 4 / 5) dans le domaine du tourisme, marketing ou communication Langues : anglais courant, une autre serait un plus

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Molières-Cavaillac, 30, Gard, Occitanie

L'établissement : Rejoignez nos services en plein développement composés d'un SESSAD TND de 60 places de 3 ans à 20 ans, sur le secteur Gard Nord Ouest (Le Vigan, Saint Hippolyte du Fort, Ganges, Sommières, Anduze), d'une EMAS et d'un CMPEA en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire, dont notre IMP TSA et IMPRO. Vous développerez vos compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, de deux psychologues du développement et une neuropsychologue Votre mission : - Evaluer les enfants-jeunes accompagnés avec tests standardisés dans le cadre du CMPEA et du SESSAD TND - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, définir et évaluer les stratégies éducatives - Mettre en place des entretiens et ateliers individuels/collectifs dans le cadre de soutien psychologique et des démarches thérapeutiques s'appuyant sur les RBPP - Rencontrer et assurer un soutien aux familles - Elaborer et mettre en place les outils et techniques psychoéducatives favorisant le travail sur les habiletés sociales et la communication - Etre soutenant et à l'écoute des équipes dans le cadre de leurs accompagnements - Participer au développement partenarial Spécificités[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer et évaluer le projet social dans une démarche participative, en lien avec les ressources du bassin de vie Assurer la cohérence des actions mises en œuvre, tout en poursuivant le développement du centre social sur le bassin de vie langeaisien, et en élaborant le nouveau projet social 2026/2029 Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le responsable administratif et financier Recruter, accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s agissant au sein du centre social et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités en collaboration avec la directrice-adjointe, responsable du pôle enfance/jeunesse Poursuivre le développement du pôle AVS en renforçant et consolidant sa structuration Contribuer à la préparation des réunions du Bureau et du CA Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez, en étroite collaboration avec les Directeur Territorial/ Directeur Territorial Adjoint de votre territoire, la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de deux unités (UEMO et UEAJ) avec le soutien de responsables d'unité éducative (RUE). Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion et pilotage des unités - Mettre en œuvre les politiques en matière d'enfance délinquante/ enfance en danger conformément aux consignes de la Direction Territoriale - Piloter et organiser l'activité de votre service - Définir dans une démarche participative les orientations déclinées / actualisées dans le projet de service; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Favoriser le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs 2) Coordination et animation sur le plan RH - Encadrer et animer l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission principale sera le développement de l'association sur le territoire du Rhône et de l'Ain. Le poste est donc basé à Lyon avec des déplacements réguliers à Bourg-en-Bresse et sur les territoires rhodaniens et aindinois. La mission est sous l'autorité du directeur régional, en lien étroit avec l'équipe salariée et les équipes de gouvernance bénévole de l'antenne Rhône et de l'antenne Ain. Le rôle sera passionnant car multiple : Développement des territoires du Rhône et de l'Ain - Ouverture de l'antenne de l'Ain début 2025 - Renforcement du maillage réseau sur les 2 territoires - Développement de notre lien avec les prescripteurs et partenaires des écosystèmes entrepreneuriaux locaux - Développement des financements aindinois et suivi des mécènes Coordination interne : o Animation de la gouvernance locale, en lien avec les membres du bureau o Accueil des demandes entrantes des entrepreneurs et bénévoles o Coordination des bénévoles dans l'accompagnement o Participation à la coordination globale des temps collectif et de l'association o Garant du cadre opérationnel et convivial de l'association Contribuer à changer[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es de 12 à 30 ans. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous coordonnez une équipe opérationnelle de 2 personnes en charge de l'animation du réseau de professionnel.les IJ (information jeunesse) (1) et de l'accueil des jeunes au sein du centre de ressources du CRIJ (1). Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire pour accompagner le développement du réseau IJ guyanais. Vous supervisez principalement l'animation de ce réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). Vous êtes aussi en responsabilité sur la stratégie documentaire print et web du CRIJ, en[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif. Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain. Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ». Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle   Le/la Chef(fe) de service[...]

photo Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

directeur cohesion urbaine sociale H/F - EC21323 En charge de l'organisation et de l'encadrement général de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale composée de 8 services mutualisés Ville de Gap et Agglomération Gap Tallard Durance : 4 Centres sociaux municipaux agréés par la CAF 05, un service municipal Jeunesse - Maison des Habitants, un service mutualisé Ville/Agglo Prévention, Insertion, Réussite Éducative avec une équipe municipale de prévention spécialisée, un service Agglo de renouvellement urbain, gestionnaire d'une opération ANRU sur le quartier du Haut-Gap et un service Agglo Habitat, Logement (PLH, CIL, CIA). En charge directe du Contrat de Ville et sa programmation annuelle en lien avec les partenaires du Contrat (gestion de l'appel à projet annuel et des projets portés en propre par la direction : évaluation, observatoire-) - Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique urbaine et sociale des 2 collectivités. - Coordonne les 8 services de cette direction et met en œuvre les politiques définies à l'échelle des territoires concernés. - Évalue les politiques publiques mises en œuvre sur l'ensemble des services gérés et[...]

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

charge mission mobilites actives partagees H/F - EC180258 La Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance (17 communes - 52 200 habs) a été retenue par l'ADEME d ... dre du dispositif d'aide -Mobilités actives et partagées : accompagner le changement de comportements vers le passage à l'action-. A ce titre, elle recherche un chargé de mission apte à mettre en œuvre ses différentes actions prévues en matière de Mobilité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué à la Mobilité : Poursuite de la dynamique de développement de la collectivité en matière de mobilités actives et partagées (tran ... mmun, marche et vélo), accompagnement de la stratégie locale du covoiturage, poursuite du maillage cyclable et mise en place du schéma vélo intercommunal. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Celles-ci seront guidées par les 4 axes développés d ... ssier de candidature au dispositif d'aide : 1- Développement de la pratique de la marche : - Sécurisation des cheminements piétons, - Aménagement de liaisons piétonnes à proximité des espaces de stationnement, des installations stratégiques (Pôle d'Échange Multimodal et parkings relais), des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueille des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause - Travaille en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. - L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG. Référent-e Parcours Sortie Prostitution: - La/le référent.e Parcours de prostitution assure l'interface entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation,[...]

photo Technicien / Technicienne de recherche alimentaire

Technicien / Technicienne de recherche alimentaire

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Agro - Ariège-18255 Date de parution 26 10 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre Technicien en Sécurité Alimentaire H F Métier Spécialité Inspection et accompagnement technique - Sécurité[...]

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Psychologue

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH de l'Aude recrute un psychologue (F/H) en CDI à temps partiel (0.40 ETP) au sein de l'EMAS du secteur EST Audois. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'objectif d'école inclusive conduit à élargir l'accompagnement médico-social aux professionnels de la communauté éducative. C'est dans cette orientation que s'inscrivent les équipes mobiles d'appui à la scolarisation (EMAS). Les principales missions des EMAS, définies par cahier des charges national, sont : -les actions de prévention et de sensibilisation; -l'appui et le conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté; -le soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile; -le conseil à l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. L'équipe mobile APAJH AUDE est constituée de 3 personnes ressources dont le psychologue. L'équipe a vocation à mobiliser les ressources sur un territoire donné. Ainsi, le psychologue de l'équipe mobile travaille au soutien des personnels de l'EN, participe à la préparation d'action de sensibilisation et mobilise un réseau de compétences. Principales missions[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement pour le service SAJD (Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté) une(e) Responsable de service Socio Educatif (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein du 24 Mars 2025 au 30 Mai 2025 Le SAJD accompagne des jeunes adultes de 16 à 29 ans avec les missions suivantes : - Répondre aux situations d'urgence sociale et aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri. - Accompagnement éducatif visant à favoriser l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. - Aller vers les jeunes dans la rue afin de créer du lien puis établir un diagnostic social, partager, proposer, réorienter et accompagner vers les différents services de droits communs. Missions principales : Sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de direction et de l'équipe d'encadrement associatif, par délégation, le.la Responsable de Service Socio Educatif : - est garant.e de la qualité de l'accompagnement et du respect des droits des personnes accompagnées - veille à la gestion des risques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Maison des Adolescents du Calvados recrute pour son Espace Prévention Ressource. Les Promeneurs du Net sont des professionnels de la jeunesse. Ils accompagnent des jeunes et prolongent leur activité en proposant une présence en ligne, des temps de présence éducative sur internet et plus précisément sur les réseaux sociaux. Au sein de la Maison des Adolescents du Calvados, la coordination du réseau Promeneurs du Net contribue aux liens avec les acteurs de l'adolescence sur le territoire Calvadosien. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados socle et en lien fonctionnel avec le médecin référent : - Mettre en œuvre la politique de déploiement du réseau en assurant la présentation de la démarche, et en accompagnant la prise de fonction des nouveaux promeneurs - Coordonner, animer et accompagner individuellement et collectivement les Promeneurs du Net - Assurer le suivi de l'activité des promeneurs du Net et l'évaluation de la démarche en lien avec la CAF du Calvados et les collectivités territoriales - Organiser et assurer les temps de formation et les temps d'échanges de pratiques pour les promeneurs ainsi que des[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Au sein de la Maison d'Education Populaire L'Archipel, vous coordonnez les actions d'animation de la vie sociale, dans une démarche de participation des habitants. - Vous mobiliserez les habitants et acteurs du territoire pour mettre en place des actions collectives et participatives. - Vous animerez un réseau de partenaires du territoire. - Vous développerez un projet d'animation de quartier dans une démarche « d'aller vers » et d'animations « hors les murs ». - Vous participez au développement du projet social en collaboration avec la direction, par la mise en place du projet social nouvellement définit mais aussi en participant activement à son évaluation et son évolution. Compétences - Bonne aisance relationnelle bonne expression orale - Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe et en partenariat. - Autonomie et respect du cadre et des objectifs donnés - Capacités relationnelles et expérience du travail en partenariat - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Bonne utilisation du pack office, bonne communication écrite et orale.

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- --- ANIMER l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Positionnement sur les compétences sociales, professionnelles ou techniques, styles d'apprentissage, compétences clés, autonomie, - Accompagnement dans la définition et mise en œuvre des stratégies de résolution de problématiques périphériques - Accompagnement à l'autonomie et confiance en soi, connaissance de soi et de ses droits et devoirs - Sensibilisation au monde économique, remise à niveau des savoirs de base, - Elaboration du projet professionnel de chaque jeune - Conduite et animation de projets collectifs : culturels, artistiques, sportifs . - Recherche et suivi de stage - Appui possible sur les autres actions --- ASSURER l'accompagnement individuel des stagiaires - Mise en place[...]

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Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 3 mars 2025 - Date limite de candidature le : 3 Janvier 2025 Lettre de motivation impérative : elle devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Sur : rh@archeagglo.fr ARCHE Agglo fait partie des territoires attractifs retenus dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt «Territoire d'Excellence Pleine Nature» de la Région Auvergne Rhône-Alpes. À ce titre, une étude stratégique a été menée afin de définir un plan de développement des sports de nature autour de 3 axes : Axe 1 / Consolider les pratiques existantes (vélo, VTT, VAE, randonnée pédestre, balade ludique) dont la structuration de l'offre sports nature et voies vertes Axe 2 / Miser sur de nouvelles pratiques (Gravel, marche nordique, Trail) Axe 3 / Accompagner notre structuration de l'offre par des actions de communication ciblée Axe Transverse / Impliquer les acteurs par des actions transversales Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature (9 agents), en collaboration avec son responsable, vous assurerez la gestion du réseau de randonnée : pérennisation du réseau de randonnée, aménagement et gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Camaret-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Conseiller/ère en séjour bilingue, responsable suppléant/e du bureau d'accueil de Camaret-sur-mer : - Accueillir des visiteurs, guichet, téléphonique, mails, billetterie multimodale, - Accueillir ponctuellement hors les murs de l'office de tourisme communautaire : points d'informations touristiques secondaires, réunions de représentation de l'office, stands, salons.., - Gérer et animer le service accueil : être force de proposition pour dynamiser le service accueil et le rendre plus attractif, du point de vue des salariés comme des visiteurs et partenaires, - Veiller à la bonne coordination de l'équipe, permanents et saisonniers et au respect de la « Marque Qualité Tourisme », - Suivre le planning et les positionnements des personnels sous couvert de la responsable du pôle accueil-qualité, - Participer à des actions mutualisées et collaboratives avec les autres conseillers en séjours : Evénements, éditions ., - Collecter, gérer l'information et mettre à jour le calendrier des animations sur le territoire. Accompagner la responsable du pôle accueil-informations dans les démarches suivantes : - S'engager dans la démarche « Destination d'Excellence » visée en 2026[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Conseiller/ère en séjour bilingue, responsable suppléant/e du bureau d'accueil de Crozon et annexes : - Accueillir des visiteurs, guichet, téléphonique, mails, billetterie multimodale, - Accueillir ponctuellement hors les murs de l'office de tourisme communautaire : points d'informations touristiques secondaires, réunions de représentation de l'office, stands, salons.., - Gérer et animer le service accueil : être force de proposition pour dynamiser le service accueil et le rendre plus attractif, du point de vue des salariés comme des visiteurs et partenaires, - Veiller à la bonne coordination de l'équipe, permanents et saisonniers et au respect de la « Marque Qualité Tourisme », - Suivre le planning et les positionnements des personnels sous couvert de la responsable du pôle accueil-qualité, - Participer à des actions mutualisées et collaboratives avec les autres conseillers en séjours : Evénements, éditions ., - Collecter, gérer l'information et mettre à jour le calendrier des animations sur le territoire. Accompagner la responsable du pôle accueil-informations dans les démarches suivantes : - S'engager dans la démarche « Destination d'Excellence » visée en 2026[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité directe du directeur du Pôle Temps Libre mutualisé Communauté Alès Agglomération/Ville d'Alès et dans le cadre des orientations de la politique publique culturelle, du projet de territoire et des schémas pédagogiques nationaux, vous proposez et déclinez les actions de l'enseignement artistique spécialisé musique, danse et théâtre à l'échelle de la collectivité qui concourent à la solidarité sociale et territoriale. Dans le cadre du projet d'établissement en concertation/coopération avec les élus du territoire, les équipes pédagogiques, administratives et techniques ainsi qu'avec l'éducation Nationale (classes CHAM) , vous évaluez les moyens nécessaires à sa mise en œuvre et les traduisez de manière opérationnelle. Vous dirigez un conservatoire disposant de 9 sites d'enseignements et regroupant plus de 1800 élèves, 69 enseignants et 10 agents administratifs, techniques et financiers et porterez le projet de développement du rayonnement du conservatoire de musique Maurice André. Ce poste nécessite une grande disponibilité et des capacités d'adaptabilité pour assurer la pérennité et le développement d'une structure dynamique en plein[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'ADEAR 32, Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural du Gers a été créée en 2001 par des agriculteurs soucieux de développer une agriculture durable respectueuse de l'intérêt collectif en étant ouverte aux problématiques sociétales et environnementales. Notre association accompagne des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire gersois ainsi que des futur.e.s cédant.e.s souhaitant transmettre leur ferme. Elle participe activement à la promotion d'une agriculture paysanne et propose des formations à destination des porteurs de projet et des paysans. Elle favorise la mise en place d'un tissu local propice à l'entraide, le transfert de savoir-faire et l'accueil sur le territoire. L'association est administrée par 6 paysan.ne.s. L'équipe salariée est composée actuellement de 4 animatrices et une volontaire en service civique. MISSIONS: Dans le cadre d'un congé maternité et parental l'association ADEAR 32 recrute un.e animateur.trice qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée déjà en place pour assurer les missions suivantes : 1. Accompagnement à l'installation agricole (15%) -[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Démarchage terrain des professionnels - Contact et rencontre des professionnels du territoire, sur la base d'un listing préétabli, en vue de présenter et expliquer la nouvelle organisation et les nouvelles règles, notamment financières, de recours au service public de gestion des déchets ménagers et assimilés - Evaluation des besoins des professionnels, recueils des éléments nécessaires en vue d'établir des propositions de dotation pour les biodéchets, d'évolution des dotations pour les autres flux, de passer des nouvelles conventions - Contrôle des dotations et du recours au SPGDMA, (Service Public de Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés), stickage des bacs conventionnés pour l'année 2025 - Détection et prospection de nouveaux redevables Travaux administratifs : constitution et mises à jour de différentes de bases de données, de tableaux, mises sous plis, adressage etc. Savoir établir une tournée de visite ; comprendre et expliquer la nouvelle organisation et les nouvelles modalités de facturation : le poste nécessite donc un esprit structuré et ordonné, la capacité d'avoir un discours clair. Contrôler les dotations, noter l'ensemble des informations requises,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Cinais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, .). Sous la hiérarchie de la directrice du service, vous assurerez la mise en œuvre du plan climat air énergie territorial (PCAET), la coordination des actions en lien avec les services de la collectivité/partenaires impliqués et la réalisation de son évaluation. Missions principales Mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 Approuvé en conseil communautaire le 16 mars 2021, le Plan Climat fixe des objectifs en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'adaptation au changement climatique et de développement des énergies renouvelables à travers un programme d'actions prévu pour 6 ans : - Déchets : travail en lien avec le syndicat de traitement des déchets (SMICTOM) pour limiter la production de déchets, améliorer leur réemploi et leur recyclage. Coordination du déploiement des composteurs collectifs dans[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'actions de confrontation au marché de l'emploi. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens - Animer des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire - Organisation des Evènements emploi - Planifier et organiser mensuellement[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales du poste : La Communauté de Communes Val de Cher Controis souhaite structurer son service habitat / logement. Le territoire est en réflexion concernant le déploiement à échelle locale du Service Publique de la Rénovation de l'Habitat, défini et contractualisé dans une future convention de Pacte Territorial. La principale mission liée à ce poste consistera à assister la Communauté de Communes et sous l'autorité du responsable de service aménagement du territoire et habitat à mettre en place une structure de type « Maison de l'habitat ». La maison de l'habitat incarnera physiquement le service public de la rénovation de l'habitat en formant un guichet unique sur la thématique habitat / logement potentiellement en complémentarité des maisons France Services. Une fois la maison de l'habitat opérationnelle, la principale mission de votre poste consistera à animer et remplir les missions attendues de la structure. En partenariat avec Action Logement, un dispositif innovant d'intermédiation locative afin de trouver des solutions de logements et hébergements de manière proactive et prospective pour les salariés devra également être déployé sur le territoire[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social CDI - Temps plein (ou temps partiel) - Poste à pouvoir au 1/02/2025. L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la FAPIL. Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle s'attache également à favoriser le « mieux habiter ensemble » via des actions de proximité à l'échelle d'un immeuble ou d'un quartier. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, principalement sur le territoire Loire-Sud L'ASL porte aussi un CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes). A ce titre, elle accueille spécifiquement la demande de logement des jeunes (18 à 30 ans) et propose des solutions de logements adaptées. Le poste à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute 2 conseillers en insertion professionnelle - maraudeurs dans le cadre du déploiement de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (02R) dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]

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Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons un opérateur H/F CN en CDD pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de  - Mettre les pièces en machine dans la tour - Démarrer la production en suivant les instructions et les paramètres de la machine - Surveiller le processus de fabrication afin de garantir la qualité des pèces produits - Récupérer les pièces une fois la production terminé Conditions de travail : CDD Temps de travail : 35h Horaires : 2x8 ce du territoire et son expertise RH. Profil recherché : Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'usinage ou vous avez un diplôme mécanique, productique.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le chargé de placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'actions de confrontation au marché de l'emploi. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives -[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La société WIZBII recherche pour la VILLE DE NEVERS un Chargé de mission jeunesse et démocratie participative H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront: -Coordonner ensemble des actions mises en oeuvre au sein du Contrat Politique de la Ville -Établir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ -Animer le conseil Municipal junior -Animer le conseil Neversois de la jeunesse -Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne -Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs -Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes -Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions -Piloter la mise en oeuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.) -Animer et développer des contacts avec les partenaires -Suivre les actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs[...]

photo Chef(fe) opérateur(trice) des manœuvres du réseau ferré

Chef(fe) opérateur(trice) des manœuvres du réseau ferré

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

chef fe sidsic H/F - EC183864 Contexte du poste Le service interministériel départemental d'information et de communication (SIDSIC) est intégré au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) qui est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs de services déconcentrés et du secrétaire général de la préfecture, au bénéfice des services de la préfecture et des directions déconcentrées. Le SGCD de la Nièvre est un instrument central de la mise en œuvre de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Il comprend 50 collaborateurs directs, et gère 320 postes de travail sur le territoire. Votre métier, vos missions En intégrant le SGCD de la préfecture de la Nièvre, vous aurez un rôle clé d ... veloppement et le maintien des liaisons gouvernementales et le fonctionnement optimum de tous les moyens de traitement informatique de l'information et de la communication. Ces dispositifs sont essentiels à la bonne administration et la délivrance des meilleurs services aux citoyens du département (sécurité, accès à l'information,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'une action d'accompagnement d'un public très éloigné de l'emploi sur le sud Perche, nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de dispositif. Vous assurez les missions suivantes : - Présentation et promotion du dispositif - Participation aux réunions, rencontres, événements sur le territoire - Mise en place et animation de réunions internes et externes - Animation d'ateliers collectifs - Suivi individuel des bénéficiaires - Gestion des intervenants extérieurs - Suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs - Prospection auprès des entreprises et partenaires du territoire Poste basé à Mortagne avec des déplacements réguliers sur le Sud Perche. Rigueur organisationnelle et administrative exigée. Bon relationnel, capacité d'adaptation.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lumbres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le.la chargé.e de mission « grands projets transversaux » aura pour mission de permettre la mise en œuvre de ce projet de territoire d'un point de vue opérationnel et organisationnel. Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services (DGS), le(a) chargé(e) de mission assiste le DGS et la DGA sur les dossiers qui leurs sont confiés. Il/elle est force de propositions, apporte soutien et expertise technique. Il/elle assure le suivi des grands projets de l'intercommunalité de la phase amont à l'évaluation, en incluant les démarches de demandes de subvention et toute démarche administrative ou de commande publique. MISSION : Accompagnement à la mise en œuvre du projet de territoire défini par le PLUi de 2019 et le PCAET de 2020, en particulier concernant les thématiques et missions suivantes : - Soutien à la transition énergétique de l'intercommunalité : suivi/animation du projet d'alimentation en ENR du centre aquatique ; suivi de la structuration de la filière bois-énergie animée par le PNRCMO ; suivi et accompagnement des communes pour les ZAER (+projets ENR) ; suivi des projets d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments de la CCPL en lien[...]

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Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Médiateur (trice) au Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité de la Responsable de la Gestion de la Relation Usagers, vous serez chargé(e) d'effectuer des enquêtes en vue d'optimiser le recouvrement des impayés dans le cadre d'une relation attentionnée et de la fiabilisation de la donnée. MISSIONS PRINCIPALES - Enquête pour défaut d'abonnement (consommation sans abonnement) - Enquête suite résiliation sans repreneur connu - Enquête spécifique à la demande du service Gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un conseiller H/F animateur en développement local. Poste à pourvoir dès que possible. *Emploi en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à Vesoul(70)* Vos missions : Au sein de la section "Territoires" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, le conseiller animateur en développement local H/F a pour missions de : - Animer le syndicat du Kirsch de Fougerolles AOC et des vins IGP de Franche-Comté (plan de contrôle, animation ODG, suivi des projets,...) - Animer un projet interservices interne CA 70 sur les filières, les SIQO et l'alimentation - Conduire des actions en faveur du développement de l'approvisionnement local, de la restauration collective et de l'alimentation de proximité - Assurer le rôle de référent territoire pour le NE du département - Assurer le suivi de dossiers techniques pour des agriculteurs en lien avec des partenaires (plan herbe...) Votre profil : - Vous êtes si possible diplômé de l'agriculture de niveau Bac+3 à Bac+5. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, dans le domaine d'exercice. - Vous disposez de véritables facilités en matière de communication[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La chambre d'agriculture de Haute-Saône recrute un(e) conseiller(e) Territoire / Environnement. Poste à pourvoir dès que possible *Emploi en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à Vesoul(70)* Vos missions : Au sein d'une section "Territoires" de 9 conseillers spécialisés, et en coordination avec les autres sections de la CA 70, le/la conseiller(e) a pour missions : - Réaliser des missions de conseil et d'assistance auprès des collectivités, (rôle de référent auprès d'EPCI, proposer des services TERRALTO, coordination de la communication,...) - Assurer le suivi de dossiers et de politiques générales liées à l'environnement (contrats de rivières, zonages biodiversité...) - Réaliser des études préalables agricoles pour des porteurs de projets privés et publics (diagnostics territoriaux urbanisme ou aménagement foncier, étude de compensation agricole agrivoltaïsme...) - Apporter du conseil aux agriculteurs (actions ponctuelles agritourisme, PAC,...) Votre profil : - Vous êtes si possible diplômé de l'agriculture de niveau Bac+3 à Bac+5. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, dans le domaine d'exercice. - Bonne connaissance[...]

Ressources supplémentaires